MFUKO WA FIDIA KWA WAFANYAKAZI (WCF)
Mkurugenzi Mku wa Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi (WCF),Masha Mshomba (katikati) akizungumza na waandishi mambo mbalimbali yanayohusu Mfuko huo.Kushoto ni Mkurugenzi wa Utafiti,Tathimini na Sera SSRA,Ansgar Mushi na Kaimu Mkrugenzi -Hifadhi za Jamii,Daudi Kaali.
Viongozi wa Mifuko wakiwa na sehemu ya waandishi.
Waandishi wakimsilikiza Mkurugenzi Mku wa Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi (WCF),Masha Mshomba.
Waandishi wakimsilikiza Mkurugenzi Mku wa Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi (WCF),Masha Mshomba.
Waandishi na maofisa wa WCF wakimsikiliza Mkurugenzi Mku wa Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi (WCF),Masha Mshomba (hayupo pichani)
Na Mwandishi Wetu.
MFUKO wa Fidia kwa Wafanyakazi (WCF), umewataka waajiri kuwasilisha michango ya waajiriwa wao lengo likiwa ni kuepuka kutozwa fidia ya kiasi cha sh.Milioni 50 kama adhabu kwa mujibu wa sheria.
Hatua hiyo inakuja kwa Lengo la kuhakikisha changamoto zilizokuwepo awali ikiwemo kiwango kidogo cha malipo ya fidia, uchache wa mafao na urasimu kwa baadhi ya waajiri zinatatuliwa mapema.
Akizungumza jana Dar es Salaam,Mkurugenzi Mkuu wa mfuko huo, Masha shomba alisema, mfuko huo ulianzishwa na serikali kwa lengo la kukabiliana na changamoto za ulipaji wa fidia kwa wafanyakazi katika mfumo uliokuwepo awali.
Alisema kuwa changamoto hizo ni pamoja na kiwango cha malipo ya fidia, uchache wa mafao na urasimu kwa baadhi ya waajiri katika utoaji wa fidia kwa watumishi wao.
Mshomba alisema, kwa mujibu wa kifungu cha pili cha sheria ya fidia kwa wafanyakazi namba 20 ya 2008, mfuko huo unawahusu waajiri na wafanyakazi wote katika sekta ya umma na sekta binfsi Tanzania Bara.
Akizungumzia namna uchangiaji unavyofanyikaya alisema, katika mwaka wa fedha 2015/2016 viwango vya uchangiaji kwa kila mwezi ni asilimia moja ya mapato ya wafanyakazi kwa waajiri wa sekta binafsi na asilimia 0.5 kwa waajiri wa sekta ya umma.
“Michango hiyo ni gharama ya mwajiri na haipaswi kukatwa kwenye mapato ya mfanyakazi na anayefaidika na mchango huu ni mwajiriwa, pia mwajiri ana wajibu wa kuwasilisha michango kupitia akaunti zilizopo katika benki ya NMB na CRDB na kwamba ucheleweshwaji wa malipo ni kosa linalostahili adhabu kwa mujibu wa sheria,” alisema Mshomba.
Mkurugenzi huyo aliongeza kuwa kwa sasa mafao yatakayokuwa yakitolewa na mfuko huo ni huduma za matibabu, malipo ya ulemavu wa muda, malipo ya ulemavu wa kudumu, malipo kwa anayemuhudumia mgonjwa, huduma za ukarabati na ushauri nasaha, gharama za mazishi na malipo kwa wategemezi wa marehemu.
Hata hivyo alisema mfuko huo utasaidia kuboresha mazingira ya kazi, kulinda nguvu kazi ya taifa, kuimariha ustawi wa wafanyakazi , kuwaongezea ari ya utekelezaji wa majukumu na hivyo kuwezesha ongezeko la tija na kukua kwa uchumi wa taifa.
WAFANYAKAZI
Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi ni Taasisi ya Serikali chini ya Wizara ya Kazi
na Ajira iliyoanzishwa kwa mujibu wa Kifungu cha 5 cha Sheria ya Fidia kwa
Wafanyakazi Na. 20 ya mwaka 2008 kwa madhumuni ya kutoa fidia kwa Wafanyakazi
kutokana na ulemavu au vifo vinavyosababishwa na ajali au magonjwa yatokanayo
na kazi sambamba na kukuza mbinu za kuzuia matukio ya ajali mahali pa kazi.
Mfuko umeanza kazi rasmi tarehe 1 Julai 2015 baada ya kuteuliwa kwa Mkurugenzi
Mkuu na Wajumbe wa Bodi ya Wadhamini. Mkurugenzi Mkuu ndiye Mtendaji Mkuu na
anafanya kazi chini ya Bodi ya Wadhamini. Mfuko umeanzishwa kutokana na nia ya
Serikali kukabiliana na changamoto za ulipaji wa fidia kwa Wafanyakazi katika mfumo
wa utoaji fidia uliokuwepo awali. Changamoto hizo ni pamoja na kiwango kidogo
cha malipo ya fidia (kiwango kisichozidi shilingi 108,000 kwa ulemavu wa kudumu
na shilingi 83,000 kwa wategemezi endapo kifo kitatokea kwa Mfanyakazi husika),
uchache wa mafao na urasimu kwa baadhi ya Waajiri katika utoaji wa fidia. Kwa
mujibu wa Kifungu cha 2 cha Sheria ya Fidia kwa Wafanyakazi, Na.20/2008, Mfuko
huu unawahusu Waajiri na Wafanyakazi wote katika sekta ya Umma na sekta
Binafsi, Tanzania Bara. Uchangiaji katika Mfuko umeanza rasmi tarehe 1 Julai
2015 kama ilivyoelekezwa katika Tangazo la Serikali Na. 169 la Mei, 2015.
Katika mwaka wa fedha 2015/16, viwango vya uchangiaji kwa kila mwezi ni
asilimia moja (1%) ya mapato ya Wafanyakazi kwa Waajiri wa Sekta Binafsi na
asilimia sifuri nukta tano (0.5%) ya mapato ya Wafanyakazi kwa Waajiri wa Sekta
ya Umma. Aidha michango hii ni gharama ya Mwajiri na haipaswi kukatwa kwenye
mapato ya Mfanyakazi.
2
Mwajiri
ana wajibu wa kuwasilisha michango kupitia akaunti za Mfuko zilizopo katika
benki ya NMB (Akaunti Na. 20110016403, tawi la Bank House) na CRDB (Akaunti Na.
0150237547300, tawi la Holland House) kwa njia ya Mtandao (Electronic money
transfer), Hundi (Cheque payments), Fedha Taslimu (Cash payments) au njia
nyingine inayokubalika na Benki Kuu ya Tanzania. Ucheleweshaji wa malipo ni
kosa linalostahili adhabu kwa mujibu wa vifungu vya 75 (2), (3) na (4) vya
Sheria ya Fidia kwa Wafanyakazi, Na. 20 ya mwaka 2008. Uwasilishaji wa nyaraka
zinazohusu malipo ya michango utazingatia utaratibu uliowekwa na Mfuko. Mwajiri atawasilisha nakala mbili za fomu
WCP1 zilizojazwa, viambatishi vyake na uthibitisho wa malipo. Fomu na
kiambatishi chake vinapatikana Ofisi za Mfuko na pia katika tovuti ya Mfuko
(www.wcf.go.tz), tovuti ya Wizara ya Kazi na Ajira (www.kazi.go.tz) na Ofisi za
Kazi zilizopo mikoani na wilayani. Mafao yatakayotolewa na Mfuko huu ni huduma
ya matibabu, malipo ya ulemavu wa muda, malipo ya ulemavu wa kudumu, malipo kwa
anayemhudumia mgonjwa, huduma za ukarabati na ushauri nasaha, gharama za
mazishi na malipo kwa wategemezi wa marehemu. Kipindi kati ya Julai 2015 na
Juni 2016 ni cha mpito na Waajiri wataendelea kushughulikia malipo ya fidia kwa
Wafanyakazi kwa taratibu zilizopo. Mfuko
utaanza kupokea madai ya fidia kwa Wafanyakazi tarehe 1 Julai 2016. Mfuko wa
Fidia utasaidia kuboresha mazingira ya kazi, kulinda nguvu kazi ya
Taifa,
kuimarisha ustawi wa Wafanyakazi, kuwaongezea ari ya utekelezaji wa majukumu na
hivyo kuwezesha ongezeko la tija na kukua kwa uchumi wa Taifa. Imetolewa na
Mkurugenzi Mkuu, MFUKO WA FIDIA KWA WAFANYAKAZI (WCF) GEPF House, Barabara ya
Bagamoyo, Regent Estate Tafadhali uliza mapokezi, Ghorofa ya 9. Simu Na.:
+255 22 2110877 Simu Na.: +255 22 2926107 16 Agosti, 2015
No comments:
Post a Comment